Tháng 8 sắp tới được dự báo sẽ là thời gian hoàng kim cho bốn con giáp may mắn, bao gồm Dần, Tỵ, Ngọ và Hợi. Mỗi con giáp sẽ có những cơ hội và thuận lợi riêng, giúp họ thăng tiến trong sự nghiệp và cuộc sống.

Đối với những người sinh năm Dần, tháng 8 này sẽ là cơ hội để họ tỏa sáng với vai trò lãnh đạo. Sự tự tin và phong cách lãnh đạo của họ sẽ giúp họ nắm bắt cơ hội và đạt được thành công lớn trong sự nghiệp. Với khả năng phân tích và đánh giá chính xác, họ sẽ có thể đưa ra quyết định đúng đắn và dẫn dắt nhóm của mình đến thành công.

Người tuổi Tỵ cũng sẽ có một tháng 8 thịnh vượng, với triển vọng tài chính rất promising. Sự lãnh đạo khôn ngoan và tư duy đổi mới của họ sẽ mang lại sức sống và định hướng mới cho nhóm của mình. Không chỉ thu nhập thường xuyên mà còn cả thu nhập không chính thức đều sẽ mang lại kết quả tốt, giúp họ cải thiện đáng kể chất lượng cuộc sống.

Những người sinh năm Ngọ sẽ thấy hiệu suất của họ tăng vọt trong tháng 8. Với năng lượng và đam mê tràn đầy, họ sẽ trở thành trung tâm chú ý tại nơi làm việc và nhận được lời khen ngợi cũng như phần thưởng từ cấp trên. Không chỉ vậy, họ còn có cơ hội thăng tiến và tăng lương, giúp cải thiện đáng kể chất lượng cuộc sống của họ.

Cuối cùng, những người sinh năm Hợi sẽ được trời phú cho phúc đức trong tháng 8 này. Họ sẽ gặp được những điều may mắn bất ngờ như một khoản tiền thưởng hậu hĩnh, một cơ hội đào tạo hiếm có hoặc một ân nhân có thể hỗ trợ họ. Điều này sẽ giúp họ đạt được những bước tiến đáng kể trong sự nghiệp và dễ dàng kiếm tiền.

Nhìn chung, tháng 8 này sẽ là thời gian tuyệt vời cho bốn con giáp Dần, Tỵ, Ngọ và Hợi. Họ sẽ có cơ hội để tỏa sáng, đạt được thành công lớn trong sự nghiệp và cải thiện chất lượng cuộc sống. Tuy nhiên, mỗi người cần phải cố gắng và nắm bắt cơ hội một cách chủ động để đạt được thành công.

Elle Brooke, ngôi sao OnlyFans và võ sĩ quyền Anh nổi tiếng, đã thú nhận rằng cô đang dần trở thành một người hướng nội và cảm thấy không thoải mái khi ra khỏi nhà. Trong một buổi hỏi đáp gần đây với người hâm mộ trên mạng xã hội, nữ võ sĩ 27 tuổi này đã chia sẻ cởi mở về cuộc sống của mình và cách mà sự nổi tiếng đã tác động đến cô.

Với hơn 1 triệu người theo dõi trên Instagram, Elle Brooke đã tạo được dấu ấn đáng kể trong làng boxing, đặc biệt là với các chiến thắng ấn tượng trước những đối thủ đáng gờm như AJ Bunker và Jenny Savage. Tuy nhiên, đằng sau ánh hào quang của sự nổi tiếng, Elle Brooke đã thừa nhận rằng cô cảm thấy không thích ra ngoài và đôi khi cảm thấy cô đơn.

Elle Brooke cũng đã chia sẻ về sự thay đổi đáng kể trong cuộc sống của mình kể từ khi bắt đầu tập boxing. Cô đã trải qua một quá trình chuyển đổi lớn về lối sống và đã sử dụng thuốc giảm cân Ozempic. Nữ võ sĩ này nhấn mạnh rằng boxing đã thay đổi hoàn toàn cuộc đời mình, giúp cô hình thành một thói quen sinh hoạt đều đặn và kỷ luật.

Trước khi bắt đầu tập boxing, Elle Brooke từng chia sẻ rằng cô đã phải dùng thuốc chống trầm cảm để đối phó với những thách thức về sức khỏe tâm thần. Tuy nhiên, kể từ khi bắt đầu tập luyện và thi đấu boxing, cuộc sống của cô đã có những cải thiện đáng kể. Hiện tại, cô đã có một cuộc sống tốt hơn và cảm thấy tự tin hơn về bản thân.

Thông qua những chia sẻ của mình, Elle Brooke hy vọng có thể truyền cảm hứng cho những người đang phải đối mặt với những thách thức tương tự. Cô đã chứng minh rằng với sự quyết tâm và kỷ luật, mỗi người đều có thể thay đổi cuộc sống của mình và tìm thấy hạnh phúc.

Instagram của Elle Brooke là nơi cô chia sẻ những cập nhật về cuộc sống và sự nghiệp của mình.

Nữ diễn viên nổi tiếng Lucy Lawless, 57 tuổi, được biết đến với các vai diễn đáng nhớ trong loạt phim Xena: Warrior Princess và Battlestar Galactica, đã trải lòng về giai đoạn mới trong sự nghiệp của mình. Với vai trò là một trong những ngôi sao hàng đầu, Lucy đã có một sự chuyển biến đáng kể khi cô bắt đầu tập trung vào công việc đạo diễn.

Cô đã có một thời gian dài tỏa sáng trên màn hình với các vai diễn đáng nhớ, nhưng hiện tại, cô đã chuyển sang một hướng đi mới. Đạo diễn bộ phim tài liệu Never Look Away, Lucy đã khám phá ra một khía cạnh mới của mình và nhận ra rằng tuổi 50 là một thời kỳ đầy quyền lực. Trong một cuộc phỏng vấn gần đây với tờ Metro, Lucy chia sẻ rằng cuộc sống của cô đã rẽ sang một hướng hoàn toàn khác.

‘Đúng, nó đã thay đổi hoàn toàn. Thật thú vị khi nói với mọi người rằng tuổi 50 là thời kỳ quyền lực vô cùng lớn. Sau khi có con và ngừng phải chứng minh bản thân trong lĩnh vực đã thúc đẩy cô trong nhiều năm qua, Lucy đã có một cuộc sống mới. Cô không còn sợ thất bại vì theo cô, trên giường bệnh, chúng ta sẽ chỉ tiếc nuối những cơ hội mà mình đã không dám nắm bắt.’

Mặc dù trước đây không có nguyện vọng trở thành đạo diễn, Lucy đã quyết định thực hiện bộ phim tài liệu Never Look Away về cuộc đời của nhiếp ảnh gia và phóng viên chiến trường New Zealand – Margaret Noth, người từng làm việc cho CNN. Cô đã bất ngờ nhận ra mình là người duy nhất quan tâm đến việc thực hiện dự án này. Kết quả là bộ phim đã được công chiếu tại Liên hoan phim Sundance và thành công đáng kể, mở ra cánh cửa mới cho Lucy.

Trước đó, Lucy từng tuyên bố rằng cô không còn mặn nồng với diễn xuất. Diễn xuất đã là một phần trong cuộc sống của cô gần 40 năm, và hiện tại, cô muốn tập trung vào công việc đạo diễn. Dù vậy, Lucy vẫn rất yêu thích công việc diễn xuất trong loạt phim My Life Is Murder. Bộ phim đang quay tập 5 và Lucy cho biết cô yêu thích công việc này vì nó giúp mọi người cảm thấy an toàn trong một giờ mỗi ngày.

Là một đạo diễn, Lucy đã nhận ra thách thức nhưng cô sẵn sàng đối mặt. Với kinh nghiệm và sự đam mê của mình, Lucy Lawless đang có một thời kỳ quyền lực trong sự nghiệp của mình.

Ông Hoàng Nam Tiến, Phó Chủ tịch Hội đồng trường Đại học FPT, đã thu hút sự chú ý của nhiều người với những phát ngôn thẳng thắn và góc nhìn mới mẻ về các vấn đề liên quan đến sự nghiệp và phát triển cá nhân. Một trong những câu nói nổi tiếng của ông là: “Một người sếp tốt là người thấy nhân viên thiếu tiền khi nào để mình ‘ting ting’ luôn.” Câu nói này không chỉ thể hiện sự quan tâm của ông đến vấn đề đãi ngộ nhân viên mà còn cho thấy tầm quan trọng của việc xây dựng mối quan hệ tốt đẹp giữa người quản lý và nhân viên.

Ông Tiến cũng chia sẻ về công thức dành cho các bạn trẻ thuộc thế hệ Gen Z: “Gen Z + Gen Human (một thế hệ con người mới)”. Theo ông, những người thuộc thế hệ này có thể biến các công cụ AI, trí tuệ nhân tạo, người máy… trở thành “con sen” của chính họ. Điều này cho thấy ông đánh giá cao khả năng thích nghi và sáng tạo của thế hệ trẻ trong việc ứng dụng công nghệ vào công việc và cuộc sống.

Về vấn đề lương thưởng, ông Tiến đưa ra lời khuyên: “Muốn lương 10.000 USD, hãy tắt điện thoại đi và bớt hóng các bình luận trên mạng xã hội.” Ông cũng nhấn mạnh rằng, thay vì lãng phí thời gian vào những việc không cần thiết, chúng ta nên tập trung vào việc nâng cao năng lực và giá trị của bản thân để có thể đạt được mức lương mong muốn.

Ngoài ra, ông Tiến cũng đưa ra lời khuyên về việc nhảy việc: “Nếu bất cứ lúc nào gặp khó khăn, bức xúc cũng muốn nhảy việc thì cả đời bạn không thành công. Bạn hãy nhảy việc để ra đi trong vinh quang.” Điều này cho thấy ông khuyến khích mọi người nên suy nghĩ kỹ và có kế hoạch rõ ràng trước khi quyết định thay đổi công việc.

Ông Tiến cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc thích nghi với thay đổi và cập nhật kiến thức mới. Ông cho rằng: “Thế giới đã thay đổi mà chúng ta không làm thì làm sao biết sai hay đúng. Mình không thì làm sao biết có đúng hay không.” Điều này cho thấy ông đánh giá cao khả năng linh hoạt và sáng tạo trong việc ứng phó với những thay đổi không ngừng của thế giới.

Về mối quan hệ giữa học tập và làm việc, ông Tiến cho rằng: “Học giỏi chưa chắc đã làm giỏi, bởi vì để học giỏi cần IQ rất cao, nó chỉ tập trung một vùng trên bộ não. Nhưng để làm việc giỏi thì cần kết hợp rất nhiều vùng trên bộ não.” Điều này cho thấy ông đánh giá cao tầm quan trọng của việc phát triển cả về kiến thức và kỹ năng để có thể thành công trong công việc.

Về vấn đề bằng cấp, ông Tiến cho rằng: “Bằng cấp không quan trọng – cái này phải nói thẳng như thế, song mỗi một bằng cấp đã chứng minh bạn đã đạt được một kỳ thi.” Điều này cho thấy ông không quá coi trọng bằng cấp mà coi trọng hơn khả năng và thành tích của mỗi người.

Cuối cùng, ông Tiến đưa ra lời khuyên về sự thành công: “Những người có tố chất, phẩm chất, kiến thức, năng lực, kinh nghiệm xuất sắc mà vẫn không thành công, thì lúc đó chúng tôi phải nói rằng cần thêm một chút may mắn.” Điều này cho thấy ông đánh giá cao tầm quan trọng của sự nỗ lực và may mắn trong việc đạt được thành công.

Trong những tập gần đây của bộ phim Dịu dàng màu nắng, khán giả đã được chứng kiến những tình tiết bất ngờ và đầy cảm động khi các nhân vật chính cuối cùng cũng tìm được bến đỗ hạnh phúc của mình sau nhiều khúc xoắn. Ở tập cuối cùng vừa lên sóng, mối tình giữa Phong và Xuân đã có một kết thúc viên mãn.

Xuân, người yêu của Phong, đã quyết định chia tay anh với lý do cô cảm thấy tự ti và luôn nghĩ rằng mình đang lợi dụng Phong. Quyết định này khiến Phong rất đau khổ, nhưng anh vẫn tôn trọng lựa chọn của Xuân. Tuy nhiên, thay vì chia tay và chấm dứt mối quan hệ, Phong đã bất ngờ chọn vào Nam làm việc. Quyết định này của anh không chỉ giúp người yêu có không gian và thời gian phát triển bản thân mà còn thể hiện sự tôn trọng và yêu thương sâu sắc của anh dành cho Xuân.

Quyết định vào Nam làm việc của Phong đã khiến Xuân cảm động và nhận ra rằng mình đã lầm khi quyết định chia tay. Cô bắt đầu nhận ra giá trị của mối quan hệ giữa hai người và những nỗ lực của Phong để giữ gìn tình yêu của họ. Khi nhận ra điều này, Xuân cũng đã có những suy nghĩ mới về tương lai của mình và mối quan hệ với Phong.

Sau một năm, công việc của cả Phong và Xuân đều diễn ra thuận lợi. Phong đã phát triển sự nghiệp của mình ở Nam, trong khi Xuân cũng đạt được thành công trong lĩnh vực của mình. Tuy nhiên, điều đáng nói là nỗi nhớ của cả hai dành cho đối phương chưa bao giờ nguôi ngoai. Cả hai vẫn giữ được tình cảm yêu thương và trân trọng những kỷ niệm đẹp mà họ đã có cùng nhau.

Cuối cùng, tập cuối của bộ phim Dịu dàng màu nắng đã mang đến một cái kết hạnh phúc cho các nhân vật chính. Mối tình của Phong và Xuân đã được tái khẳng định, và cả hai đã tìm được bến đỗ hạnh phúc của mình sau nhiều thử thách và khúc xoắn. Bộ phim đã kết thúc với một thông điệp ý nghĩa về tình yêu, sự tôn trọng và giá trị của việc giữ gìn mối quan hệ.

Đối với nhiều bạn trẻ thuộc thế hệ Gen Z, mức lương 20 triệu đồng/tháng giờ đây không còn là một giấc mơ xa vời. Trên mạng xã hội Threads, một chủ đề đang thu hút sự quan tâm và tranh luận về việc nhiều người trẻ đã đạt được mức thu nhập này từ rất sớm.

Nguyễn Thùy Dung, một sinh viên chuyên ngành Digital Marketing tại Trường Cao đẳng FPT Polytechnic, là một trong những bạn trẻ như vậy. Hiện tại, cô đang đảm nhiệm vị trí Content Creator tại MD và có thu nhập khoảng 20 triệu đồng/tháng. Cô bắt đầu bán hàng online trên Facebook từ năm 12 tuổi và không ngừng học hỏi, kiên trì trong suốt quá trình phát triển sự nghiệp. Theo Dung, yếu tố giúp cô thành công là sự kiên trì, không ngại va chạm thực tế và luôn làm tốt hơn nhiệm vụ được giao. Cô quản lý tài chính của mình theo phương pháp ‘hũ tài chính’ và tin rằng mức lương 20 triệu đồng không phải là ảo tưởng với những người không ngừng học hỏi và có tư duy cầu tiến.

Khương Trung Kiên, cựu sinh viên Trường Cao đẳng FPT Polytechnic, cũng là một điển hình. Hiện tại, anh đang giữ vị trí quản lý, CEO và phụ trách mảng sales tại SHANEN GROUP, ZO STUDIO, và DINO. Đáng chú ý, Kiên đạt mức thu nhập trên 20 triệu đồng/tháng chỉ 3 tháng sau khi tốt nghiệp. Anh nhấn mạnh kỹ năng tự học là yếu tố cốt lõi giúp anh đạt được thành công.

Còn với Nguyễn Việt Cường, cựu sinh viên Trường Cao đẳng FPT Polytechnic, mức thu nhập 20 triệu đồng/tháng không còn là giấc mơ mà là động lực để phấn đấu cao hơn. Anh tin rằng, trong ngành thiết kế, không quan trọng bạn học ở đâu, mà là bạn làm được gì. Những câu chuyện này đã chứng minh rằng, với sự kiên trì, không ngại va chạm thực tế, dám hỏi, dám làm, dám chịu trách nhiệm, mức lương 20 triệu đồng/tháng không còn là điều xa vời đối với nhiều bạn trẻ Gen Z.

Để đạt được thành công, các bạn trẻ Gen Z này đã không ngừng nỗ lực và học hỏi. Họ đã chứng minh rằng, với sự kiên trì và tư duy cầu tiến, mức lương 20 triệu đồng/tháng không phải là một điều không thể đạt được. threads.net là nơi chia sẻ những câu chuyện như vậy, và nó đã trở thành một nguồn cảm hứng cho nhiều bạn trẻ.

Một nghiên cứu gần đây của nhà nghiên cứu Frank J. Sulloway từ Đại học Harvard đã đưa ra những phát hiện thú vị về mối quan hệ giữa thứ tự sinh và đặc điểm tính cách của hàng nghìn người. Theo nghiên cứu này, những người con cả trong gia đình thường có xu hướng cầu toàn, có tổ chức, thích kiểm soát và nghiêm túc hơn so với các em út. Những đặc điểm này thường được tìm thấy ở các nhà lãnh đạo.

Theo Sulloway, việc trở thành con cả thường đi kèm với trách nhiệm và kỳ vọng lớn hơn từ bố mẹ. Điều này đã giúp họ hình thành lối sống có trách nhiệm, tuân thủ quy tắc và có khả năng kiểm soát bản thân tốt hơn từ sớm. Khi trưởng thành, họ có xu hướng đảm nhận các vị trí lãnh đạo trong công việc. Những đặc điểm này có thể được giải thích bởi áp lực và kỳ vọng mà họ phải đối mặt từ khi còn nhỏ.

Một số nghiên cứu tiếp theo đã củng cố quan điểm của Sulloway. Khảo sát của CareerBuilder (Mỹ) chỉ ra rằng con cả chiếm tỷ lệ cao nhất trong nhóm làm quản lý, điều hành. Tại Anh, một cuộc khảo sát của YouGov cũng ghi nhận tỷ lệ người tự mô tả bản thân là ‘nghiêm túc, có định hướng rõ ràng’ cao nhất rơi vào nhóm con đầu lòng. Điều này cho thấy rằng thứ tự sinh có thể đóng một vai trò quan trọng trong việc định hình tính cách và hướng nghiệp của một người.

Nhiều người thành công trong giới công nghệ và chính trị cũng là con cả, chẳng hạn như Jeff Bezos – nhà sáng lập Amazon, Elon Musk – CEO Tesla và SpaceX, và Angela Merkel – cựu Thủ tướng Đức. Tuy nhiên, cần lưu ý rằng không phải tất cả những người thành công đều là con cả, và có nhiều yếu tố khác đóng góp vào thành công của họ.

Các chuyên gia cũng cảnh báo không nên tuyệt đối hóa vai trò của thứ tự sinh. TS Kevin Leman, nhà tâm lý học, cho rằng cách bố mẹ đối xử và môi trường giáo dục mới định hình tính cách một cách rõ ràng nhất. Vì thế, dù là con cả hay con út, điều quan trọng không phải là bạn sinh thứ mấy, mà là bạn đã lớn lên như thế nào. Môi trường và cách giáo dục có thể ảnh hưởng lớn đến sự phát triển và định hình tính cách của một người.