Nhân kỷ niệm 78 năm Ngày Thương binh – Liệt sỹ, TP. Hà Nội đã tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa nhằm tri ân và chăm sóc sức khỏe cho những người có công với cách mạng. Những hoạt động này không chỉ thể hiện đạo lý ‘Uống nước nhớ nguồn’ mà còn là sự thể hiện trách nhiệm và tình cảm của người thầy thuốc đối với thế hệ đi trước.

Tại xã Quang Minh, một chương trình khám bệnh, tư vấn, chăm sóc sức khỏe và cấp thuốc miễn phí đã được tổ chức cho 400 người có công trên địa bàn. Chương trình này là kết quả của sự phối hợp giữa Bệnh viện đa khoa Mê Linh và Trạm Y tế xã Quang Minh. Đội ngũ y, bác sĩ đã tận tình khám bệnh, tư vấn sức khỏe cho các đối tượng người có công, bao gồm Bà mẹ Việt Nam Anh hùng, thân nhân liệt sỹ, thương binh, bệnh binh, lão thành cách mạng, Anh hùng lực lượng vũ trang, cán bộ tiền khởi nghĩa… Sau khi có kết quả khám, người có công được tư vấn chi tiết về tình trạng sức khỏe, cách phòng bệnh, chế độ dinh dưỡng và lối sống khoa học.

Đặc biệt, những người già yếu, ốm đau, đi lại khó khăn đã được y, bác sĩ đến tận nhà khám bệnh, tư vấn sức khỏe và cấp phát thuốc miễn phí. Sự tận tâm và chu đáo của đội ngũ y tế đã mang lại niềm vui và sự an慰 cho những người có công.

Bên cạnh đó, tại xã Thanh Oai, Hà Nội, UBND xã đã phối hợp với Ban chỉ huy Phòng thủ khu vực 5, Trung đoàn 692, Sư đoàn 301 và Trạm y tế xã tổ chức khám bệnh, tư vấn sức khỏe, cấp phát thuốc và tặng quà cho các đối tượng người có công với cách mạng tiêu biểu trên địa bàn. Hơn 70 đối tượng chính sách, người có công với cách mạng trên địa bàn đã được các y, bác sỹ tiến hành khám sàng lọc, tư vấn sức khỏe, siêu âm, đo huyết áp, tặng quà và phát thuốc miễn phí.

Những hoạt động này không chỉ là một sự kiện chuyên môn mà còn là hoạt động giàu ý nghĩa nhân văn. Qua đó, thể hiện tấm lòng biết ơn sâu sắc của những người làm công tác y tế với những người đã hy sinh vì độc lập, tự do của dân tộc. Đồng thời, cũng thể hiện sự quan tâm và trách nhiệm của chính quyền và xã hội đối với những người có công với cách mạng.

Các hoạt động này đã góp phần nâng cao sức khỏe và chất lượng cuộc sống cho người có công với cách mạng, đồng thời cũng là dịp để người dân thể hiện lòng biết ơn và tôn vinh những cống hiến của họ. Chính vì vậy, những hoạt động này sẽ tiếp tục được nhân rộng và phát triển trong thời gian tới, nhằm mang lại nhiều hơn nữa những lợi ích thiết thực cho những người có công với cách mạng.

…

Ajinomoto Việt Nam, một thành viên của tập đoàn Ajinomoto, đã và đang tích cực góp phần kiến tạo cuộc sống khỏe mạnh tại nơi làm việc thông qua nhiều chính sách chăm sóc sức khỏe toàn diện cho người lao động. Với hơn 3 thập kỷ hoạt động tại Việt Nam, Ajinomoto Việt Nam không chỉ cung cấp các sản phẩm chất lượng cao mà còn triển khai nhiều sáng kiến giá trị, đồng thời chú trọng đến sức khỏe và hạnh phúc của người lao động.

Một trong những sáng kiến nổi bật của Ajinomoto Việt Nam là chương trình ‘Bữa ăn lành mạnh’ tại nơi làm việc. Công ty cung cấp các bữa ăn đầy đủ dinh dưỡng tại hai nhà máy Biên Hòa và Long Thành, văn phòng TP.HCM, với thực đơn đa dạng, cân bằng và đầy đủ rau xanh, trái cây tươi. Đặc biệt, Công ty còn trang bị quầy rau sống để khuyến khích nhân viên dùng thêm rau xanh, hỗ trợ đáp ứng lượng rau theo khuyến nghị của các chuyên gia dinh dưỡng.

Không chỉ chăm sóc sức khỏe thể chất, Ajinomoto Việt Nam còn quan tâm đến sức khỏe tinh thần của nhân viên. Công ty triển khai nhiều chính sách hỗ trợ thực tế cho lao động nữ mang thai và nuôi con nhỏ, bao gồm giảm 60 phút làm việc mỗi ngày, không phân công công việc xa, làm thêm giờ hoặc ca đêm cho lao động nữ trong giai đoạn mang thai từ tháng thứ 7 hoặc đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi. Những chính sách này không chỉ giúp nhân viên nữ cân bằng công việc và gia đình mà còn thể hiện sự quan tâm và trân trọng của công ty đối với lực lượng lao động này.

Bên cạnh đó, Công ty cũng tổ chức các chương trình đào tạo về chăm sóc dinh dưỡng cho trẻ nhỏ từ giai đoạn bú mẹ đến dưới 60 tháng tuổi, nhằm hỗ trợ lao động nữ mang thai và nuôi con nhỏ những kiến thức hữu ích để chăm sóc sức khỏe cho bản thân và con nhỏ một cách khoa học và toàn diện. Qua đó, Ajinomoto Việt Nam mong muốn giúp nhân viên nữ tự tin hơn trong việc chăm sóc gia đình và phát triển sự nghiệp.

Ngoài ra, Ajinomoto Việt Nam còn nâng cao kiến thức dinh dưỡng cho nhân viên thông qua các chương trình đào tạo chuyên sâu được thực hiện bởi chuyên gia, với trung bình 140 phút/nhân viên/năm. Các hoạt động khuyến khích vận động thể chất như tập thể dục tại nơi làm việc, cuộc thi ‘Mạnh thể chất, vững tinh thần’… cũng được triển khai thường xuyên để tạo điều kiện cho nhân viên rèn luyện sức khỏe và kết nối với đồng nghiệp.

Mỗi năm, Ajinomoto Việt Nam tổ chức khám sức khỏe định kỳ miễn phí cho toàn thể nhân viên ngay trong giờ làm việc, đồng thời đảm bảo đầy đủ quyền lợi về lương. Nhân viên cũng được tư vấn trực tiếp từ các bác sĩ chuyên khoa và có thể lưu trữ toàn bộ kết quả khám trên nền tảng ‘Sổ tay sức khỏe’ thuộc Phần mềm Dinh Dưỡng và Sức Khỏe. Điều này không chỉ giúp nhân viên theo dõi sức khỏe của mình mà còn nhận được sự hỗ trợ kịp thời để phòng ngừa và điều trị bệnh.

Có thể thấy, Ajinomoto Việt Nam đã và đang thể hiện sự cam kết mạnh mẽ đối với việc chăm sóc sức khỏe và nâng cao chất lượng sống cho người lao động. Qua đó, Công ty không chỉ góp phần kiến tạo cuộc sống khỏe mạnh tại nơi làm việc mà còn xây dựng môi trường làm việc tích cực, năng động và sáng tạo, nơi nhân viên có thể phát huy tối đa năng lực và cống hiến cho sự phát triển của công ty. Với những nỗ lực này, Ajinomoto Việt Nam tiếp tục khẳng định vị thế là một nhà tuyển dụng hàng đầu tại Việt Nam, thu hút và giữ chân nhân tài thông qua chế độ đãi ngộ và chăm sóc toàn diện.

Công ty cổ phần Bảo hiểm OPES, Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) và Công ty TNHH Bảo hiểm Phi nhân thọ MSIG Việt Nam đã chung tay hỗ trợ bệnh nhân ung thư thông qua chương trình ‘Thư viện tóc’, một hoạt động ý nghĩa nhằm lan tỏa yêu thương và tiếp thêm động lực sống cho các bệnh nhân đang chiến đấu với căn bệnh hiểm nghèo.

Tại buổi gặp mặt gần đây, OPES, VPBank và MSIG đã trao tặng số tiền đầu tiên nhằm gây quỹ hỗ trợ bệnh nhân ung thư. Bà Phạm Thị Hương Giang, Giám đốc Truyền thông và Tiếp thị OPES, chia sẻ rằng việc đồng hành cùng Mạng lưới Ung thư vú Việt Nam (BCNV) không chỉ mang lại hỗ trợ về mặt vật chất mà còn tạo ra một điểm tựa cảm xúc cho bệnh nhân, như một người bạn đồng hành chia sẻ và luôn hiện diện trong những khoảnh khắc thử thách nhất.

Chương trình ‘Thư viện tóc’ được BCNV khởi xướng từ năm 2015, với mục đích thu thập tóc thật từ cộng đồng và chế tạo thành tóc giả để tặng miễn phí cho bệnh nhân ung thư. Đến nay, chương trình đã thu nhận hơn 200.000 lượt hiến tóc và hỗ trợ hàng ngàn bệnh nhân tự tin hơn trong quá trình điều trị.

Sự tham gia của OPES, VPBank và MSIG vào chương trình này đánh dấu cam kết lâu dài của các doanh nghiệp trong việc hỗ trợ bệnh nhân ung thư và cung cấp các giải pháp dự phòng trước các bệnh hiểm nghèo. Sản phẩm VPB O.Life+ do OPES, VPBank và MSIG đồng nghiên cứu và triển khai là một giải pháp góp phần chia sẻ gánh nặng chi phí điều trị và giúp người bệnh có cơ hội tiếp cận dịch vụ y tế kịp thời.

Việc các doanh nghiệp tích cực tham gia vào các hoạt động xã hội, đặc biệt là trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, cho thấy vai trò và trách nhiệm của họ trong việc nâng cao chất lượng sống của cộng đồng. Các doanh nghiệp không chỉ đóng góp vào sự phát triển kinh tế mà còn thể hiện tinh thần nhân văn thông qua các hoạt động thiết thực và ý nghĩa.

Thông qua chương trình ‘Thư viện tóc’, OPES, VPBank và MSIG đã thể hiện sự cam kết và trách nhiệm xã hội của mình. Sự hỗ trợ này không chỉ mang lại hy vọng và động lực cho bệnh nhân ung thư mà còn góp phần xây dựng một cộng đồng hỗ trợ và chăm sóc lẫn nhau.

Các hoạt động xã hội như ‘Thư viện tóc’ không chỉ giúp đỡ bệnh nhân ung thư mà còn tạo ra một phong trào tích cực trong cộng đồng, khuyến khích mọi người tham gia vào các hoạt động nhân đạo và hỗ trợ lẫn nhau. Sự tham gia của OPES, VPBank và MSIG vào chương trình này là một ví dụ điển hình về việc các doanh nghiệp có thể đóng góp vào sự phát triển và nâng cao chất lượng sống của cộng đồng.

Á hậu Quý bà Thế giới Thu Hương vừa cho ra mắt tác phẩm đầu tay mang tựa “Khỏe đẹp từ gốc”, một sự tổng hợp tinh tế giữa kiến thức khoa học hiện đại và những trải nghiệm thực tế từ bản thân. Cuốn sách không chỉ là một cẩm nang làm đẹp thông thường mà còn là một tuyên ngôn mạnh mẽ về lối sống làm đẹp một cách tự nhiên và chủ động chăm sóc sức khỏe từ bên trong.

Ở độ tuổi gần 50, Thu Hương vẫn là một biểu tượng của sự trẻ trung và quyến rũ với vóc dáng săn chắc và làn da sáng mịn. Tất cả những bí quyết mà cô áp dụng để duy trì vẻ đẹp này đều được cô chia sẻ chi tiết trong cuốn sách của mình. Sự ra mắt của “Khỏe đẹp từ gốc” đã gây được sự chú ý lớn và thu hút đông đảo những người quan tâm đến lối sống lành mạnh và làm đẹp một cách tự nhiên.

Cuốn sách của Á hậu Quý bà Thế giới không chỉ dừng lại ở việc cung cấp những tips làm đẹp thông thường mà còn đi sâu vào việc hướng dẫn người đọc cách chăm sóc sức khỏe một cách toàn diện. Với nền tảng là kiến thức khoa học hiện đại kết hợp với kinh nghiệm cá nhân, Thu Hương mang đến cho độc giả những thông tin hữu ích và thực tế để họ có thể bắt đầu hành trình làm đẹp và chăm sóc sức khỏe của mình một cách chủ động và bền vững.

Sự kiện ra mắt cuốn sách “Khỏe đẹp từ gốc” đã trở thành một điểm đến thu hút nhiều người, đặc biệt là những ai đang tìm kiếm những bí quyết và phương pháp để có thể sống khỏe mạnh, trẻ trung và đẹp một cách tự nhiên. Đây không chỉ là một cuốn sách, mà còn là một nguồn cảm hứng cho nhiều người trên con đường tìm kiếm vẻ đẹp đích thực và một cuộc sống chất lượng.