Trang chủ Nghệ thuật Chiến lược “trồng người” cho công nghiệp văn hóa Việt Nam

Chiến lược “trồng người” cho công nghiệp văn hóa Việt Nam

bởi Linh

Phát triển công nghiệp văn hóa (CNVH) tại TP HCM và cả nước đòi hỏi một chiến lược toàn diện, với trọng tâm là xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao và giữ gìn bản sắc văn hóa dân tộc. Đây là nội dung chính được thảo luận tại tọa đàm “Nguồn nhân lực và bản sắc trong phát triển CNVH tại TP HCM” do Báo Người Lao Động tổ chức.

Xây dựng nguồn nhân lực cho tương lai

Ông Lê Minh Tuấn, Phó Cục trưởng Cục Bản quyền tác giả, cho rằng phát triển nhân lực là yêu cầu chung của mọi ngành, và cần bắt đầu từ thế hệ trẻ. “Thế hệ trẻ sẽ giúp hình thành lực lượng sản xuất kế tiếp cho CNVH tương lai”, ông nhấn mạnh.

Đạo diễn Kathy Uyên đồng tình rằng cần tạo cơ hội cho các bạn trẻ hiện thực hóa đam mê và tự tin bước vào nghề. “Truyền cảm hứng cho người trẻ là điều quan trọng để họ tự tin và nuôi dưỡng đam mê”, bà nói.

Tọa đàm về công nghiệp văn hóa

Lần thứ 3 Báo Người Lao Động tổ chức tọa đàm về thúc đẩy phát triển CNVH Việt Nam

Tạo điều kiện cho CNVH phát triển

Đạo diễn Aaron Toronto đề xuất cần chú trọng đến phương tiện và đầu ra cho CNVH, như việc thành lập hội đồng phim, quỹ cho nghệ thuật, và các liên hoan phim quốc tế.

TS Đỗ Tiến nhấn mạnh rằng nguồn nhân lực cần được đào tạo bài bản để thấm nhuần tinh hoa văn hóa dân tộc. “Sự nghiệp trồng người là một hành trình dài, không chỉ là bảo tồn hình ảnh biểu tượng mà còn là tinh thần và cốt cách của người Việt”, ông góp ý.

PGS-TS Nguyễn Thị Mỹ Liêm phân tích rằng bản sắc văn hóa là yếu tố cạnh tranh của Việt Nam, và cần được thể hiện một cách sáng tạo. “Không thể chỉ bảo tồn văn hóa dân tộc bằng cách đưa các tiết mục truyền thống lên sân khấu, mà cần có sự sáng tạo trong cách thể hiện”, bà nói.

Chiến lược “trồng người” cho công nghiệp văn hóa Việt Nam

Tiết mục “Thuận nước đẩy thuyền” tại tọa đàm

Ông Lê Trương Hiền Hòa, Phó Giám đốc Sở Du lịch TP HCM, cho rằng CNVH gắn chặt với du lịch, và cần được khai thác để phát huy sức mạnh mềm của quốc gia.

Ông Nguyễn Tấn Kiệt, Trưởng Phòng Quản lý nghệ thuật, Sở Văn hóa – Thể thao TP HCM, khẳng định rằng TP HCM đang thu hút và khuyến khích công tác đào tạo nguồn nhân lực cho CNVH phát triển.

Để CNVH trở thành trụ cột kinh tế sáng tạo và động lực phát triển bền vững, cần sự chung tay của nhiều đơn vị, cơ quan, ban ngành. Việc “trồng người” ngay từ bây giờ là bước đi quan trọng trong chiến lược tổng thể này.

Có thể bạn quan tâm